ok
sık sorulan sorular;
Tedarik Zinciri Oyunu

Tedarik Zinciri Oyunu

1960’larda işletme öğrencilerine sistem dinamiklerini anlatmak için MIT’de geliştirilmiş bir oyundur. Bugüne kadar dünyanın en ünlü üniversitelerinde, yönetici adayı lisans ve yüksek lisans öğrencilerine ve birçok büyük kurumun üst düzey yöneticilerine binlerce kez oynatılmıştır.



Oyunun Yapısı 

a. Perakendeci, Toptancı, Merkez Depo ve Fabrika olmak üzere oyunda 4 adet konum vardır. 

b. Oyunda Firma’da üretim / tedarik ve dağıtım gerçekleştirilmektedir.

c. Oyun sırasında hedef, toplam tedarik zinciri maliyetlerini minimum tutmaktır.


Kimler Katılmalı? 

Satınalma, Planlama, Lojistik, Tedarik Zinciri ve Depo Bölüm çalışanları.


Gerekli Ön Koşul

Temel işletme bilgisine sahip olan kişiler bu eğitime katılabilirler.


Eğitim Sonu Kazanımlarınız? 

a. Firma iş süreçlerinin dinamiklerini katılımcılara tanıtmak, 

b. Firma bölümleri arasındaki iletişimin önemini vurgulamak,

c. Talebin karmaşık olduğu bir yapıda görev almanın ve “stok seviyesini düşük tutma” ile “malzemesiz kalmama / yok satmama” sorumluluğunun oluşturduğu baskıyı tecrübe etmek, 

d. Dalga etkisini incelemek.

Bu eğitim sonunda katılımcılar;

a. Kurum iş süreçleri içinde talep yönetiminin önemi ve yeri,

b. Talep planı,

c. Talep yöneticisi görevleri,

d. Talep tahmini,

e. Tahmin metodları,

f. Pareto analizi,

g. Geçmiş satış verilerinden grafiksel teknikleri kullanarak gelecek tahminleri öngörme,

h. Tahmin doğrulama.

Konularında beceri kazanırlar. 


Fırsatı siz de kaçırmayın!
Yetenek Yönetimi (Çalışanı Elde Tutma), Yetenek Yönetimi
Hafta içi gündüz
merhaba, Johnson and johnson İnsan Kaynaklarından size yazıyorum. Yeni mezun çalışanların iş yaşamına hazırlanmasıne yönelik eğitiminizi kurum içinde uygulamak istiyoruz. konuyla ilgili dönüşünüzü rica ederim. tşk

Yetenek Yönetimi (Çalışanı Elde Tutma), Performans Değerlendirme ve Geribildirim Kültürü, İş Değerleme ve Ücret Yönetimi, İş Gücü Planlaması , Yetenek Yönetimi, İletişim Becerileri, Problem Çözme Teknikleri, Yaratıcılık ve İnovasyon, Analitik Düşünme
e-Learning (Online Eğitim) şubesi
Hafta içi gündüz
Belirtmiş olduğum tüm eğitimler hakkında ( ücret, içerik vs..) bilgileri mail olarak almak istiyorum.

Liderlik Sanatı, Performans Değerlendirme ve Geribildirim Kültürü, Kriz Yönetimi, Yönetici Geliştirme Eğitimi
Haftasonu, Hafta içi gündüz, Hafta içi akşam

Bilişim Eğitim'i siz de takip edin:
Paylaş
© 1999-2019 Bir İnsan Gelişim Akademisi